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发表职称论文时，选择核心期刊和普刊区别大吗 ？
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| 发布时间：2020/6/23 21:15:11 来源：山西职称论文 浏览次数：1037 |
从期刊质量、认可度、发表难度、价格、周期等多个方面来对比一下。
1.期刊质量。不用过多解释，核心期刊质量就是高，远远高于普通期刊。当然了核心期刊和普刊是可以 相互转换的，但是这个比例极小极小，每次评选转换的比例小于1%。并且核心期刊转为非核心多，非核心转为核心的少。例如2017年那版北大核心，有20来本被剔除，有10本多点成为新的核心，占比约0.5%。核心期刊不管是影响因子、还是文章质量都是非常高的。
2.认可度。不管是单位评职称，还是社会大众，核心期刊的认可度远高于普刊，有些单位只认核心，发表了普刊相当于一张废纸，毫无价值，甚至会被人嘲笑。
3.发表难度。普刊，除了一些比较高端的普刊，基本成功率大于30%，而核心期刊，成功不超过1%，一点也不夸张。比如某本杂志，临床误诊误治，看一下前台的数据。处理中的稿件2万多篇，一年临床误诊误治才收多少篇，也就2、3百篇，所以发表成功率可想而知。
4.价格。也就是版面费，这个基本区别并不大，但是核心期刊有两个极端，要不非常便宜，不收版面费甚至给稿酬，但有的非常贵，例如《中国食用菌》版面费就在5000元左右，而普刊一般没有这么高的价格。
5.周期。这是两者非常大的区别之一，普刊一般征稿在6个月左右，例如现在是2020年4月28日，一向的杂志会收到2020年9月、10月，医学、教育的征的快一些，可能到了年底可2021年上半年了，但核心期刊，几乎都征到2021年底，甚至2022年了。而且一般，我说的是一般核心期刊不受理加急，而普刊能受理加急。
6.其它的一些区别。比如说审核周期呀，核心一般1-3月，普刊一般1-20天此类的。
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